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OJD育人理念

我们坚信,人才的培养不能仅仅依靠课堂,而是要在日常工作中由管理者运用OJD(On the Job Development)的理念,使员工得
到循序渐进的成长。OJD 育人理念意味着管理者应在日常工作中信任每一位员工的智慧,给予员工充分的尊重,为员工安排有挑战性
的工作,并赋予员工独立思考空间,鼓励其提出个人见解并相互合作;与此同时,适时提供指导,使员工能够在完成任务的实践中获
得成长。